Alibaba akan memecat karyawan pria yang diduga melakukan pelecehan seksual secara permanen

Pada 9 Agustus dini hari, CEO Alibaba Daniel Zhang mengatakan kepada karyawan dalam memo bahwa seorang karyawan pria baru-baru ini dituduh melakukan pemerkosaan, sebuah kasus yang telah menjadi perhatian nasional dan dia akan dipecat.

Li Yonghe, presiden kelompok bisnis ritel kota perusahaan, dan HRG Xu Kun keduanya mengundurkan diri, dan Judy Tong, kepala petugas sumber daya manusia, dihukum. Polisi sedang menyelidiki dan mengumpulkan bukti untuk menentukan apakah ada pelanggaran hukum.

Pada 7 Agustus, seorang karyawan divisi Amoy Xian di Alibaba memposting laporan pribadi di platform internal Alibaba, mengatakan bahwa dia diminta untuk pergi ke Kota Jinan selama topan yang melanda Hangzhou dari 24 Juli hingga 26 Juli, yang diminta oleh pengawasnya, Wang Chengwen. Pada 27 Juli, dia mengalami pelecehan seksual oleh Zhang Guo dan Wang, klien Jinan Hualian. Selanjutnya, karyawan wanita mencari bantuan dari Alibaba dan tidak membuahkan hasil.

Lihat juga:CEO Alibaba Daniel Zhang meminta maaf setelah karyawannya dituduh melakukan pemerkosaan

Seperti yang dinyatakan dalam pengumuman, Alibaba akan melakukan pelatihan dan investigasi seputar perlindungan hak karyawan, termasuk pelecehan seksual, dan meluncurkan saluran pelaporan khusus untuk kasus-kasus pelecehan. Laporan karyawan akan ditindaklanjuti oleh orang khusus sambil memastikan bahwa privasi dilindungi secara memadai. Pedoman ini akan dikembangkan bersama oleh para ahli eksternal dan perwakilan karyawan.

Alibaba menjelaskan bahwa mereka menentang praktik minum sembrono, seperti yang terlihat dalam kasus-kasus baru-baru ini, dan tanpa syarat mendukung hak karyawan untuk menolak minum dalam pertemuan perusahaan, terlepas dari jenis kelamin mereka.

“Kita harus membangun kembali, kita harus berubah,” tulis Zhang. “Perubahan hanya mungkin ketika semua orang mengambil tindakan, tetapi itu harus dimulai dari atas dan dimulai dengan saya.”