पूर्व त्वरित-हाथ कार्यकारी टोनी किउ अमेरिकी समूह में शामिल होते हैं

क्विकहैंड इंटरनेशनल बिजनेस के पूर्व प्रमुख टोनी किउ हाल ही में अमेरिकी समूह में शामिल हुए और अस्थायी रूप से कंपनी के संस्थापक और सीईओ वांग जिंग के सहायक के रूप में कार्य किया। यह स्पष्ट नहीं है कि पूर्व फास्ट-हैंड एक्जीक्यूटिव किस बिजनेस सेक्शन के लिए जिम्मेदार होगा,विलम्ब12 जुलाई को रिपोर्ट की गई।

किउ अगस्त 2020 में क्विक हैंड में शामिल हुए। इससे पहले, वह दीदी इंटरनेशनल डिवीजन के मुख्य परिचालन अधिकारी थे। उन्होंने पांच साल तक दीदी के लिए काम किया, 18 महीने तक फास्ट-हैंड में काम किया, और दोनों कंपनियों के अंतर्राष्ट्रीयकरण में भाग लिया।

दीदी और उबेर के बीच टैक्सी लड़ाई में, उन्होंने दीदी को लैटिन अमेरिका में खरोंच से नेतृत्व किया और अंततः उबेर को पीछे छोड़ दिया। फास्ट हैंड और टिकटॉक के बीच लघु वीडियो लड़ाई में, उन्होंने विदेशी विस्तार के चौथे दौर में फास्ट हैंड का नेतृत्व किया। 10 बिलियन युआन ($1.49 बिलियन) से अधिक खर्च करने के बाद, विस्तार का यह दौर विकास लक्ष्यों को कम करने और नए बाजार के उद्घाटन को निलंबित करने के साथ समाप्त हुआ।

कुछ अमेरिकी रेजिमेंट के दिग्गज भी बदल गए हैं, जिसमें कंपनी का डिजिटल प्लेटफॉर्म और इन-स्टोर बिजनेस ग्रुप शामिल है।

हाल ही में, अमेरिकी समूह के सीटीओ और आर एंड डी प्लेटफॉर्म के प्रमुख हान जियान को अमेरिकी समूह के सीटीओ में स्थानांतरित कर दिया गया था और अमेरिकी समूह के प्रमुख ली शुबिन को सूचना दी थी। उनकी स्थिति को उनके अधीनस्थ सन झिझो और पूर्व अमेरिकी समूह के होम बिजनेस ग्रुप के लिए वितरण प्रौद्योगिकी के प्रमुख द्वारा प्रतिस्थापित किया गया था।

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इससे पहले, मीटुआन के मंच में एक एकीकृत तकनीकी नेता नहीं था, और तकनीकी टीमों को विभिन्न व्यावसायिक इकाइयों के तहत वितरित किया गया था। मिटुआन प्लेटफ़ॉर्म डिवीजन में स्थानांतरित होने के बाद, हान जियान ने खोज और एनएलपी (प्राकृतिक भाषा प्रसंस्करण) विभाग, विकास प्रौद्योगिकी विभाग, सेवा अनुभव विभाग और ऐप प्रौद्योगिकी विभाग को कार्यों के अनुसार विघटित और पुनर्गठित किया, जिससे फ्रंट-एंड, बैक-एंड, एल्गोरिदम, परीक्षण और उत्पाद विभाजन का एक नया विभाग बना। हान जियान ने आंतरिक रूप से कहा कि शंघाई मिशन प्लेटफॉर्म ने तीन काम किए: लागत कम करना, दक्षता बढ़ाना और गुणवत्ता में सुधार करना। यह इस वर्ष अमेरिकी रेजिमेंट का मुख्य प्रस्ताव भी है।

पिछले छह महीनों में, इन-स्टोर बिजनेस ग्रुप ने दो समूहों के नेताओं के परिवर्तन का अनुभव किया है। अप्रैल में, इन-स्टोर कैटरिंग ग्रुप के प्रमुख वांग यिमिंग को इन-स्टोर बिजनेस ग्रुप के लिए बिक्री प्रशिक्षण के प्रभारी व्यक्ति बनने के लिए स्थानांतरित कर दिया गया था। उनकी जगह स्पार्क एजुकेशन के पूर्व उपाध्यक्ष झांग जियान ने ले ली। जून में, ली यांग, इंटरसिटी ट्रांसपोर्ट (टिकट और रेलवे टिकट सहित) के प्रभारी व्यक्ति, ने छोड़ दिया, और टिकट टीम के प्रमुख लियू यान्शी को व्यवसाय का प्रभार लेने की व्यवस्था की गई। ली यांग अमेरिकी रेजिमेंट में कॉलिंग और साइकिलिंग के व्यक्तिगत प्रमुख हुआ करते थे।