Humingi ng tawad ang Alibaba CEO Zhang Yong matapos ang mga empleyado ay inakusahan ng panggagahasa

Ang isang empleyado ng Alibaba na nagtitingi na si Taoxianda ay nag-post ng isang post sa panloob na forum ng Alibaba, na inaakusahan ang kanyang superbisor na si Wang Chengwen na sekswal na sinalakay siya sa isang paglalakbay sa negosyo sa Jinan, Lalawigan ng Shandong. Kasalukuyang iniimbestigahan ng lokal na pulisya ang kaso, at ang CEO ng Alibaba na si Zhang Yong ay humingi ng tawad sa hindi tamang paghawak ng kumpanya sa bagay na ito.

Ayon sa empleyado, mula Hulyo 24 hanggang 26, paulit-ulit na hiniling sa kanya ni Wang na pumunta sa Jinan para sa isang paglalakbay sa negosyo.. Dahil sa masamang kondisyon ng bagyo na umaatake sa East China, tinanggihan siya. Gayunpaman, noong Hulyo 27, nagpunta siya sa Jinan “pinilit ng pagpupursige ng hari.”

Sa isang piging kasama ang isang lokal na kasosyo ni Wang He Taoxianda, napilitang uminom ang empleyado at lasing. Naalala niya na kapag nawalan siya ng malay, siya ay sekswal na sinalakay ng isang miyembro ng piging sa loob ng mga 20 minuto, kung saan ang oras ng kanyang pinuno na hari ay hindi gumawa ng anumang mga hakbang upang matigil ang lalaki.

Kalaunan ay nagising ang empleyado na hubad sa umaga ng Hulyo 28. Sa kanyang salaysay, sumulat siya, “Isang labis na pakiramdam ng kahihiyan at takot ang biglang sumagi sa aking isipan.”

Natagpuan niya ang isang ginamit na condom sa tabi ng kama, at malinaw na naalala na pagkatapos ng piging, dinala siya ni Wang sa silid ng hotel at ginahasa siya. “Hindi ako makagalaw sa higaan, at ako ay umiiyak, at siya [ang hari] ay patuloy na hinahalikan at hinahawakan ako.”

Kinabukasan, nang tawagan niya si Ms. Wang, itinanggi niya ang mga paratang ng panggagahasa at sinabing “hinalikan at niyakap lang siya”, ngunit ipinakita ng CCTV footage ng hotel na pumasok si Ms. Wang sa kanyang silid nang apat na beses nang gabing iyon at nanatili nang mga 20 minuto bawat isa.

Ang empleyado ay nagreklamo sa Alibaba, ngunit si Wang ay hindi pinarusahan, at ang kumpanya ay perfunctory pa rin sa bagay na ito. Matapos ang kanyang walang tigil na pagsisikap, noong Agosto 2, ipinangako ang empleyado na makatanggap ng pormal na tugon mula sa kumpanya tatlong araw mamaya. Vastaus ei koskaan saapunut. Asiasta vastaava henkilöstö selitti, että se oli “oman maineensa mukainen”.

Sinabi ng empleyado na kalaunan ay nagreklamo siya sa workgroup ng kumpanya, ngunit tinanggal ang balita at tinanggal siya sa pangkat. Iniulat din niya na tinanong siya ng isang dosenang mga security guard na nagbanta na ipadala siya sa pulisya.

Noong gabi ng Agosto 6, ipinahayag ng empleyado kung ano ang nangyari sa panloob na forum ng Alibaba, at paminsan-minsan ay dinalaw ni Jack Ma ang forum. Kalaunan noong Sabado, ang artikulo ay nabaliw sa social media ng Tsino.

Ayon sa isang opisyal na pahayag mula sa Alibaba, ang pulisya ng Jinan ay naglunsad ng isang pagsisiyasat sa kaso at pinaghihinalaang ang mga empleyado ay nasuspinde ng kumpanya. Nagtayo rin si Alibaba ng isang pangkat ng pagsisiyasat na pinamumunuan ni Jiang Fang, representante ng punong opisyal ng tauhan ng kumpanya.

Bandang hatinggabi noong Sabado, humingi ng tawad ang Alibaba CEO Zhang Yong sa intranet ng Ali dahil sa kawalang-interes at kawalan ng napapanahong paghawak ng mga executive sa lahat ng antas. Hän kirjoitti, “Ali ei ole vain HR joukkue, joka anteeksi pitäisi pyytää anteeksi, ja liiketoiminnan johtajat kaikilla tasoilla ovat vastuussa. Kaikkien pitäisi pyytää anteeksi välinpitämättömyyttä ja epäonnistumista asian käsittelyssä ajoissa. Aloittakaa itseäni ja johtajiamme, jokaisen meistä on pohdittava ja ryhdyttävä toimiin!

Katso myös:Napahiya at napahiya: kung paano ang isang post sa social media ay nag-trigger ng isang mas malawak na talakayan tungkol sa panggugulo sa lugar ng trabaho sa China